一是積J擴大就業容量。包括堅持經濟發展就業導向、穩定提升制造業就業、努力擴大服務業就業、拓展農業就業空間、發揮中小微企業就業主渠道作用、促進數字經濟L域就業創業、發展靈活就業和新就業形態等內容。
二是鼓勵支持創業帶動就業。包括深化創業L域“放管服”改革、加大創業政策支持力度、鼓勵支持全民創業、提供出色創業服務等內容。
三是提G重點地區就業承載力。包括深化京津冀就業服務協作、促進特殊類型地區充分就業、壯大縣鄉村促就業內生動力等內容。
四是統籌做好重點群體就業。包括突出做好G校畢業生就業工作、G度重視城鎮青年就業、加強退役軍人就業保障、力促農村勞動力轉移就業、統籌做好其他重點群體就業工作等內容。
五是提升勞動者技能素質。包括繼續實施職業技能培訓工程、構建技術技能人才培養體系等內容。
六是完善人力資源市場體系和公共就業服務體系。包括建立健全G標準人力資源市場體系、健全全方位公共就業服務體系等內容。
七是強化勞動者權益保障。包括合理增加勞動報酬、營造良好勞動環境、強化勞動者社會保障、促進平等就業、保障勞動者合法權益、構建和諧勞動關系等內容。
八是防范化解就業失業風險。包括完善就業失業監測預警機制、多面加強風險應對等內容。
附件：關于印發《石家莊市就業促進“十四五”規劃》的通知
陸府辦【2022】31號;實現城鎮新增就業7.5萬人以上,城鎮登記失業率控制在3%以內,G校畢業生就業率達90%以上,建設2家創新創業孵化基地
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導G校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣G質量發展
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用G校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放G300萬元創業擔保貸款并按規定給予貼息
陜政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
并政辦發〔2022〕26號;太原出臺30條促進G校畢業生就業創業舉措;提升G校畢業生創新創業能力,有效促進G校畢業生在并就業創業
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速G于6.5%,收入增速G于經濟增速1個百分點以上
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業編制專項招錄引進G校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創業補貼;不低于1200元的一次性求職創業補貼
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少于60萬個G質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優師千崗計劃,面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導G校畢業生基層就業;支持G校畢業生單位就業;鼓勵G校畢業生靈活就業
